Hay una frase que dice “La primera impresión es la que cuenta”. Pensemos cuando nos presentan a una persona por primera vez. De esa primera impresión, podemos  aventurar según nuestra percepción, cómo es esa persona. 

Con respecto a la primera entrevista del proceso de selección también sucede lo mismo.

La importancia de la primera impresión es porque no hay una segunda oportunidad de dar una primera impresión.

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Cuando el hombre tuvo la posibilidad de emitir sonidos nació la posibilidad de comunicarse mediante el lenguaje; más  tarde con las  letras de Gutemberg a mediados del siglo XV se provoca un cambio en la forma de transmitir los conocimientos al poder registrarlos en papel; el teléfono en la segunda mitad del siglo XIX que permitía la comunicación entre personas que no estaban en el mismo lugar, la radio a fines del siglo XIX, la TV a partir de los años 50 e Internet creado por Tim Berners-Lee hace apenas una década atrás, son inventos e innovaciones que han cambiado la forma de recibir la información, de comunicarse.

Una de las preocupaciones del hombre, ha sido pensar en cómo comunicarse de una manera más eficiente, rápida y en forma masiva.

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Quiero enviar un saludo a los que están volviendo de sus relajantes vacaciones, quienes  van a regresar a su agenda diaria de trabajo, a quienes vuelven para retomar sus estudios, también a quienes siguen con sus actividades diarias.

Para algunos es simplemente volver a ocuparse de las tareas, a un estilo de vida más tranquilo después de las ajetreadas vacaciones  y para otros significa volver a la rutina, a cumplir un horario, alejarse más tiempo de la familia.

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