En muchas situaciones de nuestra vida, trasladamos nuestros desaciertos en una elaborada pero sintética… EXCUSA, nos excusamos.

Como esperando que los cambios que cada uno necesita, suceda “fuera y a pesar nuestro” y nos afiliamos al “club de la queja”.

Una de las frases que ya forma parte de mí, la tomé de una profesora (Claudia) porque…

Leer más »

Fuente: Instituto de Fomento Empresarial

El Desempleo oculto mantiene alta la pobreza

La disminución de la tasa de desempleo en el primer trimestre del 2008 se explica en un 50% por aumento de empleo y en el otro 50% porque mucha gente decidió retirarse del mercado laboral ante la falta de oportunidades.

Esto último se asocia a un fenómeno de “desempleo oculto”. Es decir, personas que no buscan activamente un empleo pero trabajarían si tuvieran la oportunidad. Esta falta de buenos empleos que desincentiva la participación laboral también explica en cierta medida la alta incidencia de la pobreza.

Leer más »

La respuesta ideal sería “uno mismo”, sin embargo ¡cuánto tiempo perdemos! (y hacemos perder) por causas ajenas a nosotros mismos, porque otros se toman atribuciones sobre nuestro tiempo.

Frases como “Vuelva mañana, hoy no tenemos sistema”, “No está la persona que puede solucionarle el problema”, “Va a llegar un poco tarde… (cuando debería estar en la oficina)”, “Voy a llegar 10 y pico, más o menos, como si “y pico” no fuera suficiente indeterminación para dar a entender que no sé a que hora voy a llegar”, en fin (casi) todos habremos escuchado (y dicho) esta frase, no ?.

Leer más »

A FINES DEL 2009 EL EMPLEO NO REGISTRADO VA A SUPERAR EL 40%
Fuente: IDESA  12 de Abril de 2009  Númro 280

El principal impacto laboral de las crisis no es la caída en el nivel de empleo sino el deterioro de su calidad. En este sentido, el aumento en el último trimestre del 2008 de la tasa de no registración es un indicio muy sugerente de las tendencias que se avecinan. La informalidad opera como la principal vía de escape que disponen los más pobres y vulnerables frente a normas laborales discriminatorias. El problema no se resuelve a través de más controles sino con un replanteo de las trabas que dificultan -en muchos casos imposibilitan - trabajar en la legalidad.

Leer más »