Divorcio entre Universidad y Empresas = Coaching

Martes, 19 Julio de 2011 Autor: Rosa Elizabeth Quintana | Publicado en: Actualidad, Desarrollo profesional, Gestión de capital humano, Marca propia

Hace poco tiempo he leído en un blog, lamento no recordar el link, que la figura del coaching aparece en las empresas como algo necesario para la gestión de recursos humanos y que venía a llenar un espacio vacío dejado en la formación académica.
Realmente me llamó la atención esta observación, tanto por su cuota de [...]

  • 0 Comentarios                     

Transitando etapas…

Martes, 1 Septiembre de 2009 Autor: Rosa Elizabeth Quintana | Publicado en: Administración del tiempo, Desarrollo profesional

Desde que inicié el blog, como una necesidad de: comentar noticias, contar, aportar novedades, de reunir a futuros colegas en un espacio común; me ha brindado muchas satisfacciones y al mismo tiempo una inversión importante de tiempo para seleccionar y escribir las publicaciones.
Dado que me atrae la posibilidad de comunicar aspectos del quehacer profesional del [...]

  • 3 Comentarios                     

Los métodos de capacitación han ido evolucionando, aunque todavía nos encontramos con formas como en aquellas en las que el capacitador traslada el “aula académica” al lugar de acción.

  • 1 Comentario                     

Â
No es necesario ser un gran investigador ni un gran científico para darnos cuenta que la crisis mundial está impactando en el país  de manera general y en el mercado de trabajo de forma particular.
Es en estos momentos  de crisis, explican los expertos, cuando la perseverancia y la actitud se ponen a prueba.

  • 3 Comentarios                     

Comentarios recientes

Suscripción

Ingrese su email:

Entregado por FeedBurner


Bitacoras.com




Enlaces internacionales


Enlaces locales


Enlaces nacionales


Archivo







Mis videos favoritos