¿Qué querés ser cuando seas grande? A quien no le hicieron alguna vez esta pregunta a los 5 años y respondemos con tanta seguridad bombero, policía, médico, maestro y otras profesiones.
Pero cuando llega el momento de definir nuestro futuro y decidir que vamos a estudiar ¡Como cuesta!
Definir el talento, todos tenemos alguno/s, no es tarea [...]

Mary Parker Follett afirmó: “No creo que tengamos problemas psicológicos, éticos y económicos. Tenemos problemas humanos con aspectos psicológicos, éticos y económicos, y a menudo legales“
En la facultad, cuando estudiaba las diferentes teorías de administración, esperaba que en algún momento mencionaran el nombre de una mujer, entre todos los hombres que contribuyeron con sus teorías [...]

Cabe una pregunta para iniciar este breve artículo. ¿Por qué los ámbitos de la administración de lo público, específicamente en los estados subnacionales (provincias, municipios) carecen de una presencia fuerte de especialistas en gestión del trabajo? Como alguna vez indicó Eduardo Giorlandini, director de IDETRASA (Instituto  de Derecho del Trabajo y de la Seguridad [...]

¿Un trabajador satisfecho necesariamente está motivado en su trabajo?
Jaime Maristany habla sobre esta creencia de que un trabajador satisfecho en el trabajo es eficaz en las tareas que debe realizar de acuerdo a su puesto de trabajo.
A veces las personas están satisfechas laboralmente y no se esfuerzan más por mejorar y/o capacitarse o tienen ciertas [...]