Archivo de ‘Relaciones interpersonales’


El impacto del uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación ha cambiado en la forma en la que los consumidores se relacionan con las marcas.
En otra entrada habíamos hablado sobre los productores y consumidores y de cómo estos  han mutado a una categoría llamada prosumidores. Ahora hablamos de cómo el consumidor [...]

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Cuando hablamos de Liderazgo y motivación frecuentemente pensamos primero en, a quien/es hay que liderar o a quienes hay que motivar.
Nos olvidamos de que primero estamos nosotros mismos.
Si un jefe no está motivado con el trabajo que realiza es muy difícil que logre motivar  a sus colaboradores.

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Las personas están en permanente movimiento, ingresando y saliendo de las organizaciones. En situaciones de empleo y desempleo.
Según Chiavenato, en su libro “Administración de Recursos Humanos”, quinta edición, el mercado laboral o de empleo está conformado por las ofertas de trabajo o empleo hechas por las organizaciones en determinado lugar y época. Está definido por [...]

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Prohibido no equivocarse

Jueves, 26 Marzo de 2009 Autor: Rosa Elizabeth Quintana | Publicado en: Desarrollo profesional, Gestión de capital humano, Relaciones interpersonales

A veces somos como Felipe, el amigo de mi querida Mafalda, cuando nos imaginamos grandes proyectos, tenemos ideas  brillantes que nos harían alguien diferente porque no queremos ser “profesionales commodities”.

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