Archivo de ‘Psicología laboral’



Socialización laboral y contrato psicológico

Sábado, 14 Marzo de 2009 Autor: Rosa Elizabeth Quintana | Publicado en: Psicología laboral

Existen varios autores que han estudiado, en distintas épocas, el proceso de socialización laboral.
Este proceso se puede entender como “un proceso de aprendizaje mediante el que se adquieren las actitudes, habilidades y conductas útiles para el desempeño del trabajo”, haciendo hincapié en que el debate se centra en cómo se aprende (el proceso), que se [...]

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Estrés laboral

Jueves, 26 Febrero de 2009 Autor: Rosa Elizabeth Quintana | Publicado en: Clima laboral, Psicología laboral

Existen variadas situaciones en la vida laboral que pueden poner en funcionamiento una serie de reacciones de comportamiento, fisiológicas y psicológicas en nuestro organismo, por medio de las cuales nos preparamos para hacer frente a una situación de alerta, percibidas por la persona como peligrosa.
Muchas veces estas situaciones sirven para estimularnos (eustrés) y poner más [...]

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¡Trabajo, dulce trabajo!

Martes, 10 Febrero de 2009 Autor: Rosa Elizabeth Quintana | Publicado en: Psicología laboral, Relaciones interpersonales, Sociedad y trabajo

Quiero enviar un saludo a los que están volviendo de sus relajantes vacaciones, quienes  van a regresar a su agenda diaria de trabajo, a quienes vuelven para retomar sus estudios, también a quienes siguen con sus actividades diarias.
Para algunos es simplemente volver a ocuparse de las tareas, a un estilo de vida más tranquilo después [...]

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Nosotros y el miedo

Lunes, 2 Febrero de 2009 Autor: Rosa Elizabeth Quintana | Publicado en: Desarrollo profesional, Psicología laboral

Nunca había leído en artículos relacionados con gestión de personas,  acerca del tema miedo en las empresas.
En temas de liderazgo, se habla del liderazgo personal, que para ser efectivo como líder, primero debemos conocernos a nosotros mismos, ser capaces de conocer nuestras emociones y poder sacar el mejor provecho de ellas, pero el tema del [...]

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