Básicamente el concepto de selección de personal es la “elección del individuo adecuado para el cargo adecuado”
La selección de personal es un proceso de comparación entre los candidatos a fin de detectar

Mary Parker Follett afirmó: “No creo que tengamos problemas psicológicos, éticos y económicos. Tenemos problemas humanos con aspectos psicológicos, éticos y económicos, y a menudo legales“
En la facultad, cuando estudiaba las diferentes teorías de administración, esperaba que en algún momento mencionaran el nombre de una mujer, entre todos los hombres que contribuyeron con sus teorías [...]

Recibí a través de un correo (mailing list) de UNGS-IDES y el Instituto de Altos Estudios Sociales (IDAES-UNSAM) la noticia sobre la presentación de “La negociación de la intimidad” un libro de Viviana A. Zelizer, el miércoles 20 de mayo a las 19:00 en el auditorio del IDES (Aráoz 2838, Capital) por si alguno va [...]

El día 06 de marzo asistí a una Conferencia sobre “La Mujer y el Trabajo: su influencia en cuestiones de familia” organizado por la ONG “COETI”, de Corrientes. Se llevó a cabo en el salón del Consejo Provincial de la Mujer.
Los expositores abordaron el tema de la mujer y el trabajo en tres módulos.