Cuando hablábamos de las redes sociales como un nuevo paradigma en las relaciones humanas, en cuanto a las posibilidades de entablar relaciones a través de internet, de mantener una comunicación más regular con nuestro amigos, de poder ampliar nuestros contactos, pensaba en las distintas modalidades que existen para comunicarnos en dicho ámbito, desde la creación de los sitios web estáticos, cuya principal característica es la comunicación unidireccional, hasta los blogs, fotologs, videoblogs y redes sociales, cuyas principales características son la comunicación bidireccional, transversal y participativa, como en medios de comunicación diferentes y a la vez complementarias a las conocidas. 

Estas nuevas herramientas tecnológicas han permitido y facilitado que muchas personas puedan encontrar espacios donde canalizar el deseo de comunicar, hablar, expresar sus puntos de vista, aportar sus conocimientos, dar a conocer distintas temáticas de su interés, espacios que de otra manera, no eran tan fáciles de encontrar. 

¿Qué es un blog?  

El término original es weblog, proviene de las palabras web y log (”log” en inglés = diario). Un blog, es un sitio web que recopila cronológicamente textos o artículos de uno o varios autores, algunos son actualizados solamente por un autor y otros por más de una persona.

Las características más sobresalientes es que son periódicamente actualizados, por su autor (o autores), apareciendo primero el artículo más reciente, permiten la participación de lectores a través del ingreso de comentarios, y los artículos anteriores no se eliminan sino que quedan archivados en el blog. 

¿Para qué tener un blog?

En mi opinión esta pregunta tiene varias posibles razones, sin pretender ser excluyente. Porque permite expresar opiniones sobre temas que nos interesan, compartir esa información a través del feedback con los lectores, canalizar la creatividad, entre otras. 

Existen algunos formados por estudiantes y egresados de una disciplina en particular. 

Con respecto al mercado de trabajo, en el diario La Nación se publicó un artículo “El currículum no, quiero ver tu blog“ que evidencia como poco a  poco a los métodos tradicionales de reclutamiento se van sumando otras estrategias para buscar a los candidatos. 

También están creciendo los blogs corporativos, que se utilizan para dar a conocer servicios y productos y como un canal de comunicación con los clientes. 

Existen muchos sitios donde se explica el paso a paso para tener un blog. Algunas direcciones son:

Por el momento, parece una herramienta económica, eficaz, para crear estrategias, emprendimientos, aportar conocimientos, conseguir trabajo, etc. Habrá que ver con el tiempo si son eficientes, si son incorporadas en nuestro medio como una herramienta más de presencia personal, profesional y empresarial u organizacional.